THY tecrübeli/tecrübesiz Dispeçer alacak! Başvuru ekranı açıldı: İşte aranan şartlar...
Türk Hava Yolları (THY), dispeçer pozisyonu için yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Tecrübeli ve tecrübesiz adaylara kapılarını açan şirket, başvuru sürecini 14 Ekim 2024 tarihine kadar sürdürecek. T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olan, 4 yıllık üniversite mezunu ve geçerli bir dispeçer lisansına sahip kişiler başvuruda bulunabilecek.
Türk Hava Yolları (THY), bünyesinde istihdam etmek üzere tecrübeli ve tecrübesiz dispeçer alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Adayların en az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin lisans programlarından mezun olmaları ve geçerli bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olmaları gerekiyor. Başvuruda bulunacak adaylar için gerekli şartlar ve belgeler de açıklandı. Peki, THY personel alımı başvuru tarihleri ne zaman? İşte, THY dispeçer alımı ilanıyla ilgili merak edilen tüm detaylar…
THY Personel Alımı Başvuru Tarihleri
Türk Hava Yolları (THY), 3 Ekim Perşembe günü itibarıyla dispeçer lisansına sahip tecrübeli ve tecrübesiz personel alımına başladı. Adaylar, başvurularını THY'nin resmi kariyer portalı üzerinden 14 Ekim 2024 Pazartesi günü saat 23:55'e kadar gerçekleştirebilecek.
Başvuru Koşulları
THY'nin dispeçer pozisyonu için aranan şartlar şöyle sıralanıyor:
⭕T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak,
⭕01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
⭕En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olmak (Yurt dışı üniversiteler için YÖK Denklik Belgesi gerekmektedir),
⭕Geçerli bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olmak,
⭕İyi derecede İngilizce bilmek (İngilizce sınavları THY tarafından gerçekleştirilecektir),
⭕Vardiyalı çalışmaya uygun olmak,
⭕Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
⭕Türk Hava Yolları'nın iştirak şirketlerinde aktif olarak çalışmamak,
⭕Daha önce çalıştığı kuruluşlardan disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak.
Aranan Nitelikler
THY, dispeçer alımında adaylarda aradığı nitelikleri de belirtti:
✈Yüksek görev bilincine sahip ve ortaklığı başarıyla temsil edebilen,
✈Etkili iletişim becerilerine sahip ve takım çalışmasına yatkın,
✈Analiz etme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
✈İnisiyatif alabilen ve detaylara dikkat eden,
✈Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,
✈Öğrenmeye açık ve kendini geliştirmeye istekli olan.
Görev Tanımları
Adayların yerine getireceği görevler arasında şunlar yer alıyor:
✈Uçuş planları ile brifing paketlerinin oluşturulması ve ilgili birimlere dağıtılması,
✈Güncellenen belgelerin personel ile paylaşılması,
✈Operasyonel aksaklıkların tespiti ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması,
✈Acil durumlarda üst amirlerin bilgilendirilmesi,
✈Uçuş tarifeleri ile ilgili gerekli müsaadelerin alınması ve takip edilmesi.
Başvuru Süreci
Adaylar, 14 Ekim 2024 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirebilir. Değerlendirme süreçleri şu adımlardan oluşacak:
✈İlan kriterlerine uyum kontrolü,
✈Online genel yetenek ve İngilizce sınavı,
✈Video mülakat,
✈Online İngilizce mülakat,
✈Kişilik envanteri,
✈Yüz yüze insan kaynakları ve iş birimi teknik mülakatı.
✈Adayların, belirlenen belgeleri kariyer portalına yüklemeleri gerekmektedir. Bu belgeler arasında not dökümü, adli sicil belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü, SHY-UHU Dispeçer lisansı yer alıyor.
Çalışma Koşulları
İstanbul Havalimanı'nda bulunan yerleşkede çalışacak olan adaylar, vardiyalı düzenle istihdam edilecek. Başarılı olan adaylar Dispeçer (Uçuş Harekât Uzmanı) unvanı ile görev alacaklar.
Detaylı bilgi için THY'nin kariyer sayfası ziyaret edilebilir.
Dispeçer Nedir? Uçuş Harekât Uzmanı
Uçuş Harekât Uzmanı, yani dispeçer, uçuşların güvenli ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli tüm planlamaları yapar ve uçuş süresince durumu takip eder. Uçuşun herhangi bir aşamasında, pilotun talepleri doğrultusunda veya acil durum bilgileri geldiğinde uçuş ekibini bilgilendirir.
Dispeçerler, hava araçlarının hızlı ve güvenli bir şekilde kalkışa hazırlanmasını sağlamak için temizlik, yakıt ikmali, bagaj ve kargo yüklemesi gibi süreçleri koordine eder. Ayrıca, operasyonel planlama araçları ve elektronik sistemler kullanarak farklı hizmet sağlayıcılarıyla sürekli iletişim halinde olurlar.
Bu pozisyon, esnek çalışma saatleri gerektirir; uçuşlar her zaman gerçekleşebileceğinden, vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak önemlidir.