DSİ kura sonuçları isim listesi sorgulama: 2022 DSİ işçi alımı kura sonuçları nereden öğrenilir? Bölge bölge kura sonuçları!
DSİ kura sonuçları açıklandı. 2022 yılı DSİ işçi alımı için başvuru yapan adaylar, kura heyecanı yaşadı. Sonuçlar, DSİ Bölge Müdürlükleri resmi internet adresleri üzerinden açıklandı. DSİ Bölge Müdürlükleri tarafından açıklanan kura sonuçlarına ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. Bölge bölge sonuç sayfasını sayfamızda bir araya getirdik. Peki, 2022 DSİ işçi alımı kura sonuçları nereden öğrenilir? İşte bölge bölge DSİ kura sonuçları isim listesi sorgulama ekranı...
DSİ kura sonuçları isim listesi, günün en çok aranılanları arasında yer alıyor. Devlet Su İşleri tarafından 24-28 Ekim tarihleri arasında başvurular alınmıştı. Başvuru işlemlerini gerçekleştiren adaylar, heyecanla kura sonuçlarını bekliyordu. Bölge Müdürlükleri tarafından 7 Kasım'da gerçekleştirilen kuraların sonuçları tek tek açıklandı. Peki, 2022 DSİ işçi alımı kura sonuçları nereden öğrenilir? İşte bölge bölge DSİ kura sonuçları isim listesi sorgulama ekranı...
DSİ İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLİR?
DSİ işçi alımı kurası 7 Kasım'da gerçekleştirildi. Bazı DSİ Bölge Müdürlükleri sonuçları 7 Kasım'da açıklarken, diğer Bölge Müdürlükleri ise 8 Kasım'da yani bugün erişime açtı.
DSİ Bölge Müdürlükleri şu şekilde:
Aşağıdaki Bölge Müdürlükleri linklerine tıklayarak kura sonucunuzu öğrenebilirsiniz.
- 1. Bölge Müdürlüğü
- 2. Bölge Müdürlüğü
- 3. Bölge Müdürlüğü
- 4. Bölge Müdürlüğü
- 5. Bölge Müdürlüğü
- 6. Bölge Müdürlüğü
- 7. Bölge Müdürlüğü
- 8. Bölge Müdürlüğü
- 9. Bölge Müdürlüğü
- 10. Bölge Müdürlüğü
- 11. Bölge Müdürlüğü
- 12. Bölge Müdürlüğü
- 13. Bölge Müdürlüğü
- 14. Bölge Müdürlüğü
- 15. Bölge Müdürlüğü
- 16. Bölge Müdürlüğü
- 17. Bölge Müdürlüğü
- 18. Bölge Müdürlüğü
- 19. Bölge Müdürlüğü
- 20. Bölge Müdürlüğü
- 21. Bölge Müdürlüğü
- 22. Bölge Müdürlüğü
- 23. Bölge Müdürlüğü
- 24. Bölge Müdürlüğü
- 25. Bölge Müdürlüğü
DSİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak.
3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması gerekmektedir.
5) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.
6) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.
İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacak. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.