BES nedir? Bireysel Emeklilik Sistemi kimleri kapsıyor? BES kesintisi ne kadar?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili yeni düzenleme sabahın erken saatlerinde duyuruldu. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın BES ile ilgili kararına göre, cayma hakkını kullananlar 3 yıl içerisinde sisteme yeniden otomatik olarak katılacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı, otomatik katılım süresini 5 yıla kadar uzatılabilecek. Bu kararın ardından binlerce kişi, 'BES nedir? Bireysel Emeklilik Sistemi kimleri kapsıyor?' sorularına yanıt aramaya başladı. İşte BES ile ilgili detaylı bilgi...

BES NEDİR?

Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcı ayaklarından biri olarak 1 Ocak 2017 yılında hayata geçirildi. Bireysel Emeklilik Sistemi kısaca BES olarak adlandırılıyor. Resmi Gazete'de yayınlanan ilan sonrası hayatımıza giren BES katılımı ile aktif çalıştığınız süre içerisinde para biriktirmeniz, ve emeklilik yaşamınızda refah düzeyinizin yukarı çıkması amaçlanıyor. BES ayrıca, uzun vadeli finansal kaynak ve istihdamın artırılmasında da önemli unsurlardan biri.

ZORUNLU BES KİMLERİ KAPSIYOR?

Zorunlu BES kimleri kapsıyor? Bu soru da en çok merak edilenler arasında yer alıyor. Resmi Gazete'de yayımlanan ilk ilana göre; BES, 45 yaşın altında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan kamu ve özel sektör çalışanlarının tamamını kapsamaktadır.

ZORUNLU BES'E KATILIM VE ÇIKMA

Otomatik BES katılımları işverenler aracılığı ile sağlanıyor. Şirketler, Müsteşarlık tarafından onay verilen sigorta şirketleri ile BES anlaşması yapıyor ve çalıştırdığı personellerinin sisteme otomatik olarak katılmasını sağlıyor. Emeklilik şirketleri ise 31 Mayıs 2016 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun hükümlerine uygun olarak bir emeklilik sözleşmesi hazırlar ve çalışanlar plana dahil edilir. Tüm bunların ardından iş verenler bunu çalışanlarına tebliğ ederler.

BES KESİNTİSİ NE KADAR?

Maaşlarından BES kesintisi yapılacak binlerce kişi, 'BES kesintisi ne kadar olacak?' sorusuna yanıt arıyor. BES katılımınız yapıldıysa her ay maaşınızın yüzde 3'ü kesilerek sisteme aktarılacak. Ancak, maddi koşulunuz yerindeyse ve maaşınızdan daha da fazla kesinti yapılmasını, birikiminizin daha da hızlı artmasını isterseniz üst limiti siz belirleyebilirsiniz. Maaşlarınızdan kesilen BES ücretlerine devlet yüzde 25 katkı sağlayacak.

BES ÖDEMENİZDE GECİKME OLURSA NE OLUR?

BES ödemeleri şirketler tarafından zorunlu olarak yapılıyor. BES'ten cayma hakkını kullanmadıysanız, şirketiniz BES ücretini ödemez veya geciktirirse, bundan doğacak tüm sorumluluk şirketindir. BES ile yaşayacağınız her kayıp şirket tarafından karşılanmak zorundadır.

BES'TE YENİ DÜZENLEME

Çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesine ilişkin esasları belirleyen yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, Hazine ve Maliye Bakanlığı bu süreyi bir yıla kadar azaltabilecek veya 5 yıla kadar artırabilecek.

Yönetmeliğin 8. maddesine eklenen maddelere göre, çalışanların 45 yaşını doldurup doldurmadığının tespitinde, emeklilik planına dahil edilmeleri gereken takvim yılının ilk günü esas alınacak.

Bu maddenin yayım tarihi olan bugün itibarıyla emeklilik planına dahil edilmesi gereken çalışanların 45 yaşını doldurup doldurmadığının tespitinde ise 1 Ocak 2017 tarihi esas alınacak. İlgili kanunlar kapsamında çalışan sıfatını haiz olmak kaydıyla 18 yaşını doldurmamış çalışanlar da yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilecek.