FARUK ERDEM

2016 reform yılı

2016, Türkiye'de çalışma hayatıyla ilgili en önemli tarihlerden biri olarak kayda geçecek. Bu yılın özellikle asgari ücrete bağlı olarak gelirlerin arttığı bir yıl olacağını söylemek mümkün. Hemen her kesimin gelirinde belli oranlarda artışlar yaşanacak.

TAZMİNATA GARANTİ

Ama asıl reform diyebileceğimiz konular da gündeme gelecek. Örneğin kıdem tazminat fonu. Bugün Türkiye'de çalışanların yüzde 98'inin tazminat sorunu bulunuyor. Yeni fon çalışanlar için bir güvence haline gelecek. Kazanılmış haklardan geri dönülmeyecek bir yapının geleceğine inanıyoruz. Tazminatlar işverenlerin insafına bırakılmayacak. Taşeron sisteminde köklü bir değişim göreceğiz. 2014'te başlayan reform bu alanda devam edecek. taşeron işçileri kadroya kavuşacak.
EMEKLİYE AYDA 100 TL ZAM
MEMURA YENİ YASA

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda da büyük bir değişim göreceğiz. 50 yıllık bu kanun tarihe karışacak ve yepyeni bir kamu personel rejimine kavuşacağız. İşsizlik maaşı ile ilgili de önemli bir değişiklik yaşanacak. Asgari ücretin artması işsizlik maaşını yükseltirken sistem de yenilenecek. Buna göre işsizlik maaşını almak kolaylaşırken 10 ay olan üst sınır 14'e çıkabilecek. Genel Sağlık Sigortası (GSS) sisteminde de bu yıl bazı revizyonlar yapılmasını bekliyoruz. Toplu İş Sözleşmesi'nde karara alınan birçok konunun da bu dönemde çözülmesi bekleniyor. Üniversite işçilerinin memuriyete geçmesi, 4C'lilerin kadro sorunu, kamuda mesainin cumaya göre ayarlanması, memurlara 1 derece verilmesi, sağlık ve eğitim çalışanlarına erken emeklilik gibi konular masada olacak.
1.300 LİRA ETKİSİ

Asgari ücret beklendiği gibi net 1.300 lira brüt 1.647 lira oldu. Böylece işsizlik maaşından askerlik ve doğum borçlanmasına, asgari geçim indiriminden GSS primine kadar birçok ödemede de artış meydana geldi. Yeni asgari ücret tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun.
KADRO LİSTESİ

İki yıldır belediyede taşeron inşaat mühendisiyim. Kadrom olur mu? Abdullah KIRMIZITOPRAK
Hangi kurumun hangi hizmetleri dışarıdan satın alabileceği listesi yayınlandığında, belediyenin işinizi taşerona yaptıramayacağı ortaya çıkarsa kadrolu olarak devam edersiniz.
100 LİRA ZAM
100 liralık seyyanen zamdan memur emeklileri yararlanamayacak mı? Ali SEYMEN
Seyyanen zamdan memur emeklileri eylülde yararlandı ve maaşları 90-120 lira arasında arttırıldı. Ayrıca ocakta zam artı enflasyon farkı da alacaklar. Dolayısıyla bir ayrım yok.
STAJ ZAMANI

1988'de meslek lisesinde staj yaptım. Bir yasadan bahsediliyor. Stajda geçen süre emekliliği etkileyecek mi? Mehmet AKTAŞ
Bu söylenti internette yayılıyor. Stajda yatırılan primler emeklilikle ilgili değil. Böyle bir yasal düzenleme yok.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
19.02.1968 doğumluyum.19.02.1986'da Bağ-Kur'lu oldum. 01.04.1992'de SSK'lı oldum. Ahmet Rıfat DURSUNOĞLU
25 yıl 49 yaş ve 5.300 günle emekli olursunuz. Sigorta sonrası askerlik yaşı geri çekmiyor.
14.07.1972 doğumluyum. Kasım 1990'da işe girdim. 7350 günüm var. Yakup YAZGAN
25 yıl 52 yaş ve 5.525 gün şartınız var. Gününüz ve yılınız dolmuş. 14.07.2024 tarihinde emekli olursunuz.
Eşim 07.05.1968 doğumlu. 01.06.1989'da işe girdi. 1.700 günü var. 390 gün de isteğe bağlı ödedi. 2 çocuğumuz var. Hilmi ALTINBAŞAK
20 yıl 46 yaş ve 5.375 güne ihtiyacınız var. Yaş ve yıl dolmuş ama priminiz eksik. 2 çocuk 1.440 gün kazandırır. 3.600 gün için borçlanıp 58 yaşını beklersiniz.
14.09.1971 doğumluyum, 5 Mayıs 1995 sigorta başlangıcım. Halen çalışıyorum. Sertaç AGİRAL
25 yıl 55 yaş ve 5.750 gün şartınız var. Askerlik 1995'ten önce ise 12 ay borçlanıp 54 yaşında emekli olursunuz.
23.10.1973 doğumluyum, 01.03.1997'den beri çalışıyorum. 6.577 günüm var. 1990'da çıraklık yaptım. Kadir ÖZTÜRK
Çıraklık ve staj dönemleri emeklilikten sayılmıyor. 25 yıl 56 yaş ve 5.825 gün şartınız var. 23.10.2029'da emekli olursunuz.
23.12.1974 doğumluyum, işe giriş tarihim 20.09.2000. Fatih ERGÜN
İşe girişinize göre 60 yaş ve 7 bin gün şartınız var. Askerlik 2000'den önce ise 12.5 ay borçlanıp 58 yaşında emekli olursunuz.
SORULARINIZI BEKLİYORUZ
Sorularınızı bizesorun@ sabah.com.tr ve faruk. erdem@sabah.com.tr adresine gönderebilirsiniz. Ayrıca bize Twitter'dan @farukerdem adresinden ulaşabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.