CANLI YAYIN
THY 700 kadın kabin memuru alımı için son saatler! THY personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
On binlerce kişinin başvuruda bulunduğu THY 700 kadın kabin memuru alımı başvuru şartları nelerdir? THY personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Türk Hava Yolları bünyesine 700 kabin görevlisi alacak. Kadınlar için açılan ilana ilgi yoğun oldu. Başvuru sürecinin sonuna gelindi ve son saatlere girildi. Cuma günü saat 12:00’ye kadar başvurular devam edecek. Peki, THY personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Uygun görülen adaylar, İngilizce test ve yetkinlik envanteri aşamaları için SMS ve e-posta yoluyla davet edilecek.
THY 700 kadın kabin memuru alımı başvurularında son saatler! THY personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Türk Hava Yolları (THY) tarafından açılan ilana on binlerce kişi başvururken, başvuru sürecinde sona gelindi. 700 kadın kabin memuru alımı başvuruları 18 Ekim Cuma günü saat 12:00'de sona erecek. Peki, THY kabin görevlisi alımı başvuru şartları nelerdir? Başvuru yapmak isteyen adaylar THY personel alımı başvurusu nasıl yapılır sorusuna yanıt arıyor. Tüm adaylar İngilizce test ve yetkinlik envanteri aşamasından geçtikten sonra başarılı olan kişiler mülakata çağrılacak. Olumlu sonuçlanan başvuruları kabul edilen adaylar yaklaşık 2 aylık bir eğitime tabi tutulduktan sonra uçuşlara başlayacak.
THY personel alımı hakkındaki tüm detaylar için diğer sayfaya geçiniz...
THY PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İlana internet ortamında, Türk Hava Yollarının resmi sitesi kariyer.thy.com üzerinden başvurulması herekiyor. Gerekli şartları taşımayanların ve internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecek. İlan kriterlerini sağlayan adaylar, online uygulama, test ve mülakat süreçlerine katılacaktır. Değerlendirme süreçlerinde yukarıdaki kriterlere uygun olmadığı belirlenen adaylar sürece devam edemeyecektir.
THY PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup, işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi, evrakının olumlu değerlendirilmesi ve sağlık raporunun onaylanması sonrası eğitime yönlendirilecekler.
THY PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI!
Mülakata davet edilen adaylar, evrak kontrolü, boy-kilo ölçümü, dövme-yara izi kontrolü, grup çalışması, kurul mülakatı, İngilizce mülakat ve psikolog görüşmesi aşamalarına katılacak. Evrak ve sağlık raporu süreçleri olumlu sonuçlanan başvuruları kabul edilen adaylar yaklaşık 2 aylık bir eğitime tabi tutulduktan sonra uçuşlara başlayacak.
Aranılan genel koşullar;
-T.C. Vatandaşı olmak (Mavi kart sahibi olanlar başvuru yapabilir.)
-01/01/1989 ile 31/12/1999 tarihleri arasında doğmuş olmak,
-En az lise mezunu olmak,
-İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih sebebidir.),
-Adli Sicil Kaydı ve/veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
-Daha önce Türk Hava Yolları veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak.
Başvuru sahiplerinde aranılacak başlıca özelliklere;
-Güler yüzlü,
-İletişim becerisi yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın,
-Dinamik bayan çalışma arkadaşları olarak yer veriliyor.
Tercih edilen sağlık ve fiziki koşullar ise;
-160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. veya THY A.O.nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılmakta olup, bayrak taşıyıcı havayolu tarafından belirlenen oranlara uygun olmalıdır.)
-Türk Hava Yolları Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yanık ve yara izi vb. bulunmamak,
-Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (seçme süreçlerinde başarılı olan adaylardan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları istenecektir.)
-Türk Hava Yolları Sağlık Müdürlüğü işyeri hekimleri İşe Giriş Muayenesi sırasında (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) THY A.O. iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene yaptırılmasını isteyebilir.
-Türk Hava Yolları, belirlemiş olduğu işe giriş sağlık kriterleri çerçevesinde (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına karar verme hakkına sahiptir. Aday işe başlatılmaması halinde herhangi bir hak iddiasında bulunamaz.
