Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları nelerdir? 2019 Adalet Bakanlığı personel alımı ne zaman?

Adalet Bakanlığı personel alımı duyurusu yayımlandı. Adalet Bakanlığı'na 78 sözleşmeli bilişim personeli alınacak. 2019 Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları araştırılmaya başlandı. Peki, Adalet Bakanlığı personel alımı ne zaman yapılacak? İlanda belirtilen detaylara göre, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilat Şube Müdürlüğü adresine şahsen veya posta yoluyla başvuru yapmak gerekecek.

Aşağıdaki tablodan hangi kadroya hangi bölüm mezunlarının başvurabileceğini öğrenebilirsiniz.

Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ve tarihini öğrenmek için diğer sayfaya geçiniz...

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

Adalet Bakanlığı 78 bilişim personeli alımı için tarihler belli oldu. 30 Eylül'de başlayacak başvuru işlemleri 14 Ekim günü son bulacak. Adaylar, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilat Şube Müdürlüğü adresine şahsen veya son başvuru tarihinde bakanlığa ulaşacak şekilde posta ile başvuru yapabilir. Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyanların listesi "www.adalet.gov.tr" adresinden duyurulacak.

HANGİ KADROLARA İLAN AÇILDI?

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere sözlü sınav başarı sırasına göre, Kıdemli Yazılım Mimarı (2), Kıdemli Çözüm Mimarı (1), Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (5) Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı (1), Kıdemli Sistem Uzmanı (2), Kıdemli Sistem Yazılımları Uzmanı (2), Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı (2), Yazılım Geliştirme Uzmanı (36), Uygulama Sunucusu Uzmanı (2), Bilgi Güvenliği Uzmanı (7), Sistem Uzmanı (9), Ağ Uzmanı (1), Veri Tabanı Uzmanı (2), İçerik Yönetim Sistemi Uzmanı (2), Yazılım Test Uzmanı (3) ve Sistem Yazılımları Uzmanı (1) olmak üzere toplam 78 personel alınacak.

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2018 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Grubu (2018-KPSSP3) puanının yüzde 70'i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) puanının yüzde 30'u hesaplanarak elde edilecek toplam puana göre, her bir grup ve pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip olanlardan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacak pozisyonunun 10 katı aday arasından sözlü sınav başarı sırasına göre yerleştirme yapılacak.

KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70 olarak dikkate alınacak ve yabancı dil sınavına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı da sıfır olarak hesaplanacak.