İçişleri Bakanlığı personel alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak?

İçişleri Bakanlığı personel alımı başvuru işlemleri sona erdi. Bakanlık bünyesinde çalışmak isteyen binlerce kişi başvuru işlemlerini büyük heyecanla gerçekleştirdi. Şimdi gözler İçişleri Bakanlığı'nın resmi sitesindeki duyurular bölümüne çevrildi. Bakanlık'tan sonuçların ne zaman ilan edileceğine dair bir de açıklama yapıldı. Peki, İçişleri Bakanlığı personel alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte İçişleri Bakanlığı personel alımı başvuruları ile ilgili detaylar...

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

İçişleri Bakanlığı personel alımı ile ilgili süreç sorunsuz şekilde işliyor. Başvurular sona ererken, sonuçların ne zaman ilan edileceği merakla araştırılıyor. İçişleri Bakanlığı'ndan paylaşılan bilgiye göre; başvuru sonuçları 21 Mart günü açıklanacak. İçişleri Bakanlığı personel alımı başvuru sonuçları internet üzerinden duyurulacak.

Bakanlık'tan yapılan açıklamada şu bilgiler yer alıyor;

"4/B Sözleşmeli Personel Sınavına başvuran fakat İş Talep Formunun çıktısını alamayan adaylar, turkiye.gov.tr sitesindeki sınav başvuru linkinden (https://www.turkiye.gov.tr/icisleri-bakanligi-personel-sinav-basvurusu) giriş yaparak en geç 13 Mart 2019 tarihi saat 16:30'a kadar İş Talep Formlarını alabileceklerdir."

MAAŞLAR NE KADAR OLACAK?

İçişleri Bakanlığı personel alımı sonucunda işe başlayacak adaylar aşağıda belirtilen brüt ücretleri kazanacaklar;

Arşiv Uzmanı 2.650 TL
Mühendis 4.438 TL
Tekniker 3.348 TL
Şehir Plancısı 4.438 TL
Teknisyen 2.784 TL
Büro Personeli 2.650 TL

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI KAÇ PERSONEL ALACAK?

İçişleri Bakanlığı personel alımı ilanı bin 200 personel alımı için gerçekleştirildi. Personeller, arşiv uzmanı, mühendis, tekniker, şehir planlayıcısı, teknisyen ve büro alanında yapılacak. Her alım için özel şartlar söz konusu olacak.

SÖZLÜ MÜLAKAT NASIL OLACAK?

4/B sözleşmeli personel alımı sözlü olarak tek aşamada yapılır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan) ,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

d) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, konularında (10 puan), olmak üzere 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.