Kıdem tazminatı 2026: Yeni tavan ücreti 10 bin TL birden arttı! İşte yeni hesaplar

TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verilerinin ardından 2026 yılı için kıdem tazminatı tavanı resmen belli oldu. Memur maaş katsayısındaki artışla birlikte güncellenen yeni tavan ücreti, hem çalışanların hem de işverenlerin gündemindeki yerini aldı. Böylece çalışanların alabileceği azami kıdem tazminatı tutarı da 63 bin 948 TL olarak belirlendi. Mali Müşavir İsmet Çetinkaya detayları A Haber canlı yayınında değerlendirdi.

Enflasyon Verileri Sonrası Yeni Hesaplar

Dün açıklanan enflasyon rakamları birçok başlıkta belirleyici oldu. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Mali Müşavir İsmet Çetinkaya, enflasyon verilerinin zincirleme etkisine dikkat çekti.

Çetinkaya,"Ağustos ayı enflasyonu yüzde 0,89 olarak açıklandı. Temmuz–Aralık arasındaki enflasyon yüzde 12,19 oldu. Bu oran SGK ve BAĞ-KUR emeklilerinin alacağı zam oranıdır" dedi.

Açıklanan diğer veriler ise şöyle sıralandı:

Yıllık enflasyon: %30,89

Kira artış oranı: %34,88

Memur Zammı Kıdem Tazminatını Doğrudan Etkiledi

Memur maaş artış oranının da netleştiğini belirten Çetinkaya, bu oranın kıdem tazminatı açısından kritik olduğunu vurguladı.

"Bu rakam aynı zamanda kıdem tazminatı tavanını da etkiliyor. Kıdem tazminatı tabanı malum bilindiği üzere asgari ücretle bağlantılı. Asgari ücret de Aralık ayında açıklanmış oldu. Yani 2025'te brüt asgari ücret 26.005 liraydı, 33.030 liraya brüt asgari ücret yükseldi. Yani kıdem tazminatının tabanı 33.030 lira oldu. Tavanı da 53.919 liradan 63.948 liraya yükseltilmiş oldu. Yani memur maaş zam artış oranınca yükseltilmiş oldu."

Taban Asgari Ücretle Belirlendi

Kıdem tazminatı tabanının brüt asgari ücretle bağlantılı olduğunu hatırlatan Çetinkaya, aralık ayında açıklanan yeni rakamları şöyle aktardı:

• 2025 brüt asgari ücret: 26.005 TL
• Yeni brüt asgari ücret: 33.030 TL

Tavan 10 Bin Liranın Üzerinde Arttı

Yapılan düzenlemeyle kıdem tazminatı tavanında dikkat çeken bir yükseliş yaşandı. Güncel tablo şöyle:

• Eski tavan: 53.919 TL
• Yeni tavan: 63.948 TL
• Artış tutarı: 10.029 TL

Bir Günlük Fark 100 Bin Lirayı Aşıyor

Tarih farkının önemine dikkat çeken İsmet Çetinkaya, örnek bir hesaplama paylaştı:

10 yıl çalışan biri,

• 31 Aralık 2025'te ayrılırsa: 539.190 TL
• 1 Ocak 2026'dan sonra ayrılırsa: 639.480 TL

"Şöyle bir örnek yapalım isterseniz. 10 yıllık bir çalışansınız. 31 Aralık 2025'te ayrılsaydınız tavandan kıdem tazminatı alacağınızı varsayarsak 539.190 lira kıdem tazminatı alıyordunuz. 1 Ocak 2026'dan itibaren işten ayrılırsanız gerekli şartları el verirse 639.480 lira kıdem tazminatı fark ediyor. Yani 31 Aralık 2025'le 1 Ocak 2026 arasındaki fark toplamda 10 yıllık bir çalışanın kıdem tazminatı 100.290 lira olarak belirlenmiş oldu."

Kıdem Tazminatı Almanın Şartları

Kıdem tazminatı için gerekli koşulları da hatırlatan Çetinkaya, şu başlıkların altını çizdi:

• En az 1 yıl çalışmış olmak
• İş akdinin işveren tarafından feshedilmesi
• Kanunda belirtilen diğer haklı nedenlerin oluşması

"Kıdem tazminatı tabanı asgari ücretin brütü üzerinden belli olur. Tavanı da memur artış zam oranınca nispetince arttırılır. Yani maksimum alınabilecek kıdem tazminatı 63.908. Bunun altında da kıdem tazminatı alınamaz 33.030 lira. Bunun belli şartları var. En az bir sene çalışmanız lazım, işverenin sizi çıkartması lazım, başka başka şartları da var. Bu şartları yerine getirdiğiniz zaman kıdem tazminatı hak elde etmiş oluyorsunuz."

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanıyor?

Hesaplama, işçinin brüt maaşı ve çalışma süresi esas alınarak yapılıyor:

• Toplam Tazminat = (Brüt maaş × Çalışılan yıl × 30) / 365

Kıdem tazminatı hesabında esas alınan brüt maaş, çalışanın kesintilerden önce aldığı toplam ücret üzerinden belirlenir. Hesaplamada dikkate alınan çalışma yılı ise işçinin aynı iş yerinde geçirdiği toplam hizmet süresini ifade eder. Ancak brüt maaş ne kadar yüksek olursa olsun, çalışanların her bir hizmet yılı için alabileceği kıdem tazminatı tutarı, açıklanan tavan ücretin üzerine çıkamaz.

Yeni Tavana Göre Örnek Hesaplama

• Brüt maaş: 80.000 TL
• Çalışma süresi: 10 yıl
• Yeni tavan: 63 bin 948 TL
• Bu durumda ödenecek kıdem tazminatı toplam: 639.480 TL (brüt)

Böylece çalışanların her bir yıl için alabileceği azami kıdem tazminatı tutarı 63 bin 948 TL bin TL olarak uygulanacak.

İşyerinde en az bir yıl çalışmış olup kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılanlar ile emeklilik, askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için) ya da haklı nedenle fesih durumlarında işten çıkanlara kıdem tazminatı ödeniyor.

Kıdem tazminatı hesabında çalışanın son giydirilmiş brüt ücreti esas alınıyor. Çalışılan toplam süre ile bu brüt ücret çarpılarak bulunan tutardan yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor.