KAMU İŞÇİSİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DURUM | Memur zammı ne kadar olacak, yüzde kaç artacak? 8'inci Dönem Toplu İş Sözleşme zammı belli oldu mu?

Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından gözler, milyonların beklediği 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine çevrildi. Memur-Sen ve Türk-İş tarafından masaya getirilen zam tekliflerinin ardından Bakan Işıkhan'dan gelen açıklama dikkatleri daha da artırırdı. Yeni zam oranlarının hangi seviyede belirleneceği kamuoyunda merak uyandırdı. Kamu işçisinin sözleşme görüşmelerinde TÜHİS, ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 zam teklif etti.

Kamu İşçisinin Zam Görüşmelerinde Sona Doğru

Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin 2025 ve 2026 yıllarındaki ücret artışının belirleneceği sözleşme görüşmeleri kapsamında Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile işçi kesimi arasında sürpriz bir görüşmede gerçekleşti. Görüşmede, ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 zam teklif edildi.

Kara yolları, demir yolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.

Bu kapsamda, görüşmelerde hükümeti temsil eden TÜHİS ile işçi kesimi arasında sürpriz bir görüşmede gerçekleşti.

Görüşmede, işçi tarafına ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 olarak zam oranları teklif edildi.

Altı aylık dönemlerde enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması halinde aşan kısmın takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi önerildi.

Böylece yüzde 17'lik birinci altı ay zam teklifi 7 puan artış ile yüzde 24'e, yüzde 10'luk ikinci altı ay teklifi de 1 puanlık artış ile yüzde 11'e, yüzde 7'lik üçüncü altı ay teklifi 3 puanlık artışla yüzde 10'a, dördüncü altı ay teklifi olan yüzde 5 ise 1 puanlık artışla yüzde 6'ya yükseltildi.

Memur Zam Oranları Ne Kadar Oldu?

Haziran ayında açıklanan enflasyon rakamlarıyla birlikte, memur ve memur emeklilerinin Temmuz maaş zammı yüzde 15,57 olarak gerçekleşti. 2024'ün ilk yarısı için yüzde 15, ikinci yarısı için yüzde 10, 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 6, ikinci altı ayı için ise yüzde 5'lik zam oranları Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti.

• Toplam enflasyon: % 16,67
• Oluşan enflasyon farkı: % 10,24
• 7. Dönem toplu sözleşmesi: % 5
• Toplam kümülatif zam: % 15,57

Toplu Sözleşme Zammında Talepler Neler?

Memur-Sen, 2026 yılının ilk altı ayında memurların taban maaşlarına 10 bin TL artışın yanı sıra yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oransal zam talep etti. 2026'nın ikinci altı ayı için yüzde 20, 2027'nin ilk yarısında ise 7 bin 500 TL taban artışı ve yüzde 20 zam istendi. Ayrıca, 1 Temmuz 2027 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yüzde 15 zam da talepler arasında yer alıyor.

Sendikanın talepleri arasında dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye, enflasyon farkının 2 puan üzerinde ek zam ve geçmiş kayıplar için 7.500 TL seyyanen artış da dikkat çekiyor.

Görüşmelerde memurların sosyal haklarında iyileştirmeler de gündeme geldi. 3600 ek gösterge, kira yardımı, yılda iki defa bayram ikramiyesi ve gelir vergisi oranının yüzde 15'e sabitlenmesi gibi talepler de masaya yatırıldı.

Bakan Işıkhan'dan Önemli Açıklamalar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bakanlık olarak sosyal paydaşlarla her fırsatta bir araya geldiklerini, istişare ve diyalog mekanizmalarına ayrı önem verdiklerini ifade etti. Daha önceki toplu sözleşmelerde sağlanan kazanımları hatırlatarak, kamu çalışanlarının haklarında önemli iyileştirmeler yapıldığını vurguladı. Toplu sözleşme zammı ile ilgili açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

"Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002'de 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025'te 50 bin 503 liraya ulaşmış olup böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk."

Bakan Işıkhan, daha önce yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödeneceğini belirterek önemli bir değişikliğe imza attıklarını dile getirdi. Açıklamasının devamında şöyle dedi:

"Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık. 2023'te 1400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini, katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik personelin, eğitim öğretim ödeneğini iki kat artırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik. İnsanlık onuruna yaraşmayan ve demokrasinin önünde kara leke olarak duran kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, kamuda alt işveren statüsünde çalışan işçilerimizin kadroya geçirilmesi gibi kamu personel yönetimini ilgilendiren birçok konuda AK Parti hükümetleri döneminde önemli adımlar atılmış ve bu konular başarıyla çözüme kavuşturulmuştur."

Not: İki çocuklu olup eşi çalışmayan memur maaşları esas alınmıştır.