İşten ayrılan veya emekli olan çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatına yönelik yeni düzenleme açıklandı. Bu yıl yükselerek başlayan tazminat, memur maaş katsayısındaki artışla birlikte yeniden belirlenen tavanı ile dikkat çekiyor. İşte 2025 yılı için kıdem tazminatındaki değişikliklerin ayrıntıları…
İşten ayrılan veya emekli olan çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatına dair önemli bir düzenleme yapıldı. 2025 yılı itibariyle, memur maaş katsayısındaki artışla birlikte kıdem tazminatının tavanı da yükseldi. İşte konuya ilişkin tüm detaylarıyla Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'İn haberi...
Kıdem Tazminatı: En Önemli Güvence
Kıdem tazminatı, özellikle işten ayrılan veya emekli olan çalışanlar için önemli bir güvence oluşturuyor. Çalışanın son brüt maaşı üzerinden hesaplanan tazminat, çalışma süresi ile çarpılarak belirleniyor. Yalnızca damga vergisi kesintisi yapılan bu tutar, işçilerin işten ayrılma sebeplerine göre farklılık gösterebiliyor. Kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılanlar ile emeklilik, askerlik, evlilik (kadınlar için) ve haklı fesih gibi sebeplerle ayrılanlar, kıdem tazminatını alabiliyor.
Tazminat Tavanı: Artışla Birlikte Yeni Limit
2024 yılının ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı 41 bin 828 TL olarak belirlenmişti. Ancak bu tavan, memur maaş katsayısındaki artışla birlikte yükseldi.
2024 yılı ilk yarısı için geçerli olan yeni tavan ise 46 bin 655 TL olarak belirlendi. Damga vergisi kesildikten sonra bu tutardan en fazla 46 bin 301 TL ödenecek. Yani, kıdem tazminatının üst sınırındaki artış, çalışanlar için önemli bir gelişme oldu.
Özel sektörde çalışanlar için yıllık kıdem tazminatı belirlenen bu tavanı aşamıyor. Brüt kazancı tavanın altında olanlar kendi maaşları üzerinden hesaplanan tazminatı alırken tavanı aşan maaşları olanlar ise sadece bu belirlenen limit üzerinden kıdem tazminatlarını alabiliyor.
