Taşerona kadro son dakika: 90 bin KİT taşeron işçi ve belediye şirket işçilerine kadro ne zaman gelecek? Son durum...

Taşerona kadro düzenlemesinde son dakika gelişmeleri yakından takip ediliyor. KİT'lerde çalışan 90 bin taşeron işçi ile belediye şirket işçilerinin ne zaman kadroya geçeceği merak ediliyor. Kademe, derece ilerleme ve kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip olunacak yeni düzenleme ile ilgili tüm detaylara ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. Peki, 90 bin KİT taşeron işçi ve belediye şirket işçilerine kadro ne zaman gelecek? İşte cevaplar...

TAŞERON VE BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNE KADRO NE ZAMAN GELECEK?

Taşeron, geçici işçiler ve belediye şirket işçilerinin kadro düzenlemesinde son durum merak ediliyor. AK Parti Grup Başkan Vekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, taşerona kadroda çalışmaların başladığını duyurmuştu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM'de yaptığı açıklamada, geçici işçiler meselesinin çözümü için çalışmanın bittiğini söylemişti.

Taşeron, geçici işçi ve belediye şirket işçilerine kadro düzenlemesine ilişkin detayların, önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor.

3 YILI DOLDURAN ADAY MEMUR OLACAK

Sabah Gazetesi'nden Hazal Ateş'in haberine göre Ankara'da gerçekleştirilecek şölende Başkan Erdoğan'ın sözleşmelilere kadronun kapsam ve detaylarını açıklaması bekleniyor. Yapılan düzenlemeyle Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddesi temel dayanak haline getirilerek, "sözleşmeli personel statüsü" yeniden belirlendi. Buna göre, mahalli idareler dâhil 3 yılı dolmuş sözleşmeliler bir yıllığına aday memurluğa geçirilecek.

Düzenlemeden kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 500 bine yakını yararlanabilecek. Kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personel süre aranmadan kadroya geçirilecek.

SÜRE ARANMADAN KADROYA GEÇECEK

Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya alınacak. Kadroya geçmek istemeyenlerin hakları görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.

Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden, kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar kadroya geçiş kapsamı dışında kalacak.

MEMUR-SEN: SEVİNCİ PAYLAŞACAĞIZ

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yapılan düzenlemeyle kadrolu, süreli-süresiz sözleşmeli, özel izne tabi şeklinde görev karmaşasının son bulacağını belirterek, "Bugün 500 bine yakın sözleşmelinin sevincini paylaşacağız. CHP, HDP'li belediyelerde çalışan sözleşmelilerin iki satır yazıyla işten çıkarılmalarına tanıklık ettik. Belediyelerin çıkardığı sözleşmeli personelin bir kısmı mahkeme kararıyla işine döndü" dedi. Yalçın,

sözleşmelilere yönelik yönetici pozisyonlarında görevlendirme yapılmama durumunun da ortadan kalkacağını vurguladı.

KADEME, TAYİN, İZİN HAKKI OLACAK

Yasal düzenlemeyle birlikte sözleşmeli personel de görevde yükselme sınavına katılabilecek. Kademe, derece ilerleme hakkına sahip olacak, unvan değişikliği sınavına katılabilecek.

Kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip olacak. Eş durumu mazereti hakkının kullanımı için diğer eşin de kamu personeli olması şartı ortadan kalkacak. İsteğe bağlı yer değişikliği talebi idarenin tasarrufuna bırakılmayacak.

Kullanılmayan izin bir sonraki yıla aktarılabilecek.

Ücretsiz izne ayrılma, yurt dışında eğitim veya görevlendirme hakkına sahip olacak.

Arazi tazminatı, harcırah alma hakkına kavuşacak.

Yemek ücreti yardımından faydalanacak.

Sözleşmenin personel tarafından feshi halinde iş sonu tazminatı ödenmemesi durumu son bulacak.

Doğum nedeniyle sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin doğum sonrası kuruma dönüşlerinde kurumun takdiri durumu son bulacak.

İstifa halinde aynı pozisyona dönememe durumu sonlanacak.

A HABER UYGULAMASINI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN