CANLI YAYIN
Hemşire maaşları ne kadar oldu? Hemşirelerin nöbet ücretleri arttı mı?
Hemşire maaşları ne kadar oldu? 2020-2021 memur maaş zammı için Hakem Heyeti’nin açıklayacağı karar bekleniyor. Peki, hemşire maaşları ne kadar? Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Sağlık-Sen, 5. Dönem Toplu sözleşme görüşmelerinde taleplerini iletmişti. Talepler arasında, sağlık çalışanlarının nöbet ücretinin yüzde 50 artırılması, sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi gibi başlık bulunuyor. Peki, hemşire maaşları ne kadar oldu?
Hakem Heyeti'nin açıklayacağı 5. Dönem Toplu sözleşme kararları için bekleyiş sürüyor. Milyonlarca memur ve memur emeklisi, memur maaş zam oranlarını araştırıyor. Peki, hemşire maaşları ne kadar oldu? Sağlık-Sen tarafından hazırlanan teklifte, sağlık çalışanları için birçok zam talebi bulunuyordu. Özellikle nöbet ücretleri konusu masada yerini almıştı. Peki, hemşirelerin nöbet ücretleri arttı mı? İşte, hemşire maaşları hakkında merak edilenler!
HEMŞİRE MAAŞLARI NE KADAR?
Kamuda görev yapan hemşirelerin derece ve tecrübeye göre bunun yanı sıra görev yapılan hastaneye göre değişen maaşları bulunmaktadır. 2019 Ocak ayında 4.500 TL ile 5.000 TL arasında değişen maaş tutarları bulunmakta olup 1/4 dereceye sahip bir hemşire maaşı ise 4.800 TL civarında olabilmektedir. Nöbet, döner sermaye ve diğer indirimlerin uygulandığı maaşlar ise 6.000 TL'ye kadar çıkabilmektedir.
HEMŞİRELERİN EK GÖSTERGE TALEPLERİ SÜRÜYOR
3600 ek gösterge için heyecanlı bekleyiş sürüyor. 3600 ek göstergenin yürürlüğe girmesiyle öğretmen, hemşire, din görevlisi ve polislerin maaşlarında artış olacak. 3600 ek göstergenin yürürlüğe girmesiyle birlikte emekli ikramiyelerinin de 25 bin TL artması bekleniyor.
Dört meslek grubunun emekli aylığı, 3000 ek göstergeye tabi olup 25 yıl hizmeti bulunan ve 1/4'ünden emekli olanlar için 2 bin 950 lirada eşitlenecek. Hemşirelerin 2 bin 349 TL olan emekli aylığı 601 TL; öğretmen ve din görevlilerinin 2 bin 417 TL olan emekli aylığı 533 TL; polislerin 2 bin 517 TL olan emekli aylığı da 433 TL artırılacak. 30 yıl hizmeti bulunup ek göstergesi 3000'den 3600'e çıkarılanların emekli aylığındaki artış 641 liraya ulaşacak.
SAĞLIK-SEN'İN 5. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ
Yıllık izinlerin tamamında döner sermaye kesintisine son verilmelidir.
Genel hayatı etkileyen koşullarda görev yapmak zorunda kalan sağlık çalışanlarının mali durumlarıyla ilgili sosyal denge sözleşmesine imkan tanınmalıdır.
Sabit ek ödemeler 15 puan artırılarak gelir vergisinden muaf tutulmalıdır.
Döner sermaye sistemi yeniden değerlendirilerek tüm sağlık çalışanları, en az yüzde 20 oranında daha fazla ek ödeme almalıdır.
Nöbet ücreti yüzde 50 artırılmalıdır.
Nöbet ücretleri genel bütçeden ödenmelidir.
Acil servise hizmet veren laboratuvar ve röntgen çalışanları, artırımlı nöbet ücretinden yararlandırılmalıdır.
Özellik arz eden birimlerin tamamı, artırımlı nöbet ücretin yararlanmalıdır.
İcap nöbeti tutan tüm sağlık çalışanlarına hak ettiği nöbet ücreti ödenmelidir.
Farklı istihdam türlerine son verilerek tüm sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir.
Tüm gün hizmet veren kurum ve kuruluşlardaki çalışanlara, 24 saat kreş hizmeti sağlanmalıdır.
Lisans tamamlama hakkından 2014 sonrası mezunlar da faydalanmalıdır.
Hizmetli kadrosunda olup da gerekli şartları taşıyanlar, sınavsız memur veya VHKİ kadrolarına geçirilmelidir.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalıdır.
Üniversite hastaneleri arasında veya üniversitelerden Sağlık Bakanlığı'na mazeret durumlarına bağlı geçişlerde, kadro kısıtlaması uygulanmamalıdır.
GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN
