CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
OVP ile çalışanlara esnek mesai müjdesi! Çalışma saatleri düşecek, tatiller uzayacak!
OVP ile birlikte esnek çalışma ve uzaktan çalışma modelleri tekrar gündeme geldi. Yapılacak yeni düzenleme ile birlikte iş ve özel hayatın daha dengeli olması bekleniyor. Yaşı kaç olursa olsun çalışmak isteyen herkes için uygun alanlar oluşturulacak. İşte çalışma hayatında köklü değişikler yapılacak düzenlemeye ilişkin Takvim Gazetesi Ekonomi Müdür Faruk Erdem'in haberi...
Resmi Gazete'de yayımlanan Yeni Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatını köklü bir biçimde değiştirecek düzenlemeleri gündeme taşıdı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve ilgili altı bakan tarafından kamuoyuna açıklanan programda, esnek ve uzaktan çalışma modellerine yönelik yasal düzenlemeler yer alıyor. Bu değişiklikler, çalışanların iş ve özel hayat dengelerini kurmalarını sağlayarak daha verimli bir iş yaşamı sunmayı hedefliyor.
Pandemi Döneminin Kalıcı Etkileri
Pandemi ile birlikte popülerleşen uzaktan ve esnek çalışma modelleri, artık yasal zemin kazanıyor. Yeni düzenlemeler, çalışanların verimliliklerini artırırken, iş ve yaşam dengesini daha sağlıklı bir şekilde kurmalarını amaçlıyor. Bu bağlamda, iş ile özel hayat arasındaki dengeyi gözeten düzenlemelerle, daha verimli bir iş-yaşam dönemi bekleniyor.
Yeni Sektörler ve Meslekler
Teknolojik gelişmeler ve sektörlerdeki değişim, yeni mesleklerin ve çalışma biçimlerinin ortaya çıkmasına neden oluyor. Program, sektörel dönüşüm ve mesleki eğitim alanında gerekli tedbirleri içeren bir yol haritası sunuyor. Geleceğin mesleklerine uygun eğitimler ve çalışma şekilleri oluşturulacak, bazı sektörlerin yerini ise yenileri alacak.
Yenilikler ve Değişiklikler
Esnek Çalışma Modelleri: Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi modern çalışma biçimleri, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre düzenlenecek. Kadın ve erkek fırsat eşitliği ile iş-özel yaşam dengesi gözetilerek, kamuda ve özel sektörde daha esnek çalışma saatleri getirilecek.
İş Kanunu Değişiklikleri: Sosyal taraflarla yapılacak diyalog ve ikincil mevzuat çalışmaları ile işgücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacak. Yeşil ve dijital dönüşümün etkileri analiz edilerek, uyum ve adil geçiş süreçleri için programlar hayata geçirilecek.
Her Yaş İçin Uygun Meslekler: Program, her yaş grubundaki bireylerin aktif çalışma hayatında kalmalarını destekleyecek. Hayat boyu öğrenme yaklaşımı ile mevcut becerilerin günümüz ihtiyaçlarına uyarlanması sağlanacak.
Uygulama Takvimi ve Mevzuat Değişiklikleri
Yeni çalışma biçimleri ve sektörel dönüşümler, 2025'in ilk çeyreğinde yasalaşacak. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi yenilikler bu dönemde hayata geçirilecek. İş Kanunu'nda yapılacak değişiklikler de aynı dönemde sosyal taraflarla iş birliği içinde gerçekleştirilecek.
Bu köklü değişiklikler, çalışma hayatını daha esnek ve verimli hale getirirken, bireylerin iş ve özel yaşam dengelerini de güçlendirmeyi amaçlıyor.
