SSK (4A,4B,4C) Bağkur'luya % 11.68 puanlık refah payı + ilave zam formülleri şekillendi! En düşük 7500 TL emekli maaşı alanlar...

SGK, SSK Bağkur'luya refah payı müjdesi geldi! Memur ve emeklileri yakından ilgilendiren 2024 Ocak ayı zam oranları netlik kazandı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için belirlenen zam oranı yüzde 37,55 olarak açıklandı. Bu artış, refah payı hariç olarak hesaplandı. Şimdi ise gözler, refah payı olarak yapılacak ek zam için yeni Kabine Toplantısı'na çevrildi. 7 bin 500 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşı, 2024 yılı için yeniden belirlenecek. Peki, en düşük emekli maaş ne kadar olacak? İşte haberin detayları...

"Emekliye ek zam gelecek mi son dakika?" sorusu gündemdeki yerini koruyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 37,57 oranında kök maaş zammı uygulanırken, aynı dönemde memur ve memur emeklilerine yüzde 49,25 oranında zam yapıldı. Ancak, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı üzerine, emeklilere ek zam ve 2024 en düşük emekli maaşı için çalışmaların başladığı belirtildi. Bu çalışmaların sonuçlarıyla ilgili detaylar kamuoyuyla paylaşılacak.

2 | 21

REFAH PAYI VERİLECEK Mİ?

SSK, Bağ-Kur emeklilerinin gözü refah payı olarak yapılacak ek zamda gözler Beştepe'ye çevrildi.

Emekli Sandığı emeklileri ile SSK, Bağ-Kur emeklileri arasında oluşan 11.68 puanlık zam farkının refah payı ile giderilmesi bekleniyor. Kesin zam oranının bu hafta açıklanması bekleniyor.

3 | 21

SSK emeklilerinin 17-26 Ocak, Bağ-Kur emeklilerinin de 25-28 Ocak'ta aylıklarını enflasyon ve refah payı ile birlikte alması öngörülüyor.

4 | 21

BAŞKAN ERDOĞAN TALİMAT VERDİ!

Memur maaşları ve emekli memur aylıkları ocak ayında yüzde 49.25 oranında artırılırken, mevcut kanuna göre emekli işçi ve esnaf aylıklarındaki zam oranı yüzde 37.57'de kaldı. Emekli işçi ve çiftçi aylıkları ile halen 7500 lira olan en düşük emekli aylığının artırılması için hazırlık yapılıyor.

5 | 21

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı geçen hafta, emekli işçi, çiftçi ve esnafı etkileyen SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıklarına ocak ayından geçerli olmak üzere ilave zam yapılması konusunda Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla çalışma yaptı.

Bakanlıkça yapılan alternatifli çalışma Başkan Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacak. Kabine'de yapılacak değerlendirmenin ardından kamuoyu ile paylaşılacak.

6 | 21

İKİ SEÇENEK MASADA
Emeklilerin yaşam standartlarını korumak için alternatif planlar üzerinde çalışıldı. En düşük emekli aylığında da refah payı veya seyyanen zam düşünülen formüller arasında yer alıyor.

Seyyanen zam uygulaması durumunda ise maaşlara aynı miktarda Türk Lirası eklenecek. Fark, oran üzerinden değil Türk Lirası miktarı üzerinden karşılanacak.

Seyyanen zam uygulamasının özellikle kök emekli maaşı alanlar için bazı dezavantajları bulunuyor. Herkese aynı miktarda zam yapılması halinde düşük emekli maaşları alan kişiler sınırın altında kalmaya devam edebilir.

Sınırın altındaki emekli maaşlarının da en düşük aylık maaşa eşitlenebileceği konuşuluyor. Emekli maaş zamlarının netleşmesi için yasal düzenleme gerekiyor.

7 | 21

YASAL DÜZENLEME GEREKİYOR

Emekli maaş zamlarının netleşmesi için yasal düzenleme gerekiyor. Meclis 16 Ocak'a kadar kapalı ancak düzenlemenin yasalaşması sonrası emeklilere maaş farkı ödenebilir.

Düzenlemenin önce Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda daha sonra TBMM Genel Kurulu'nda ele alınması gerekiyor.

Meclis'ten geçtikten sonra ise Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın masasına gidecek. Son olarak ise Resmi Gazete'de yayınlanmasıyla resmen uygulamaya girecek.

8 | 21

EMEKLİYE REFAH PAYI NE KADAR OLACAK?

Ocak-Haziran dönemi için SSK, Bağ-Kur emekli zammı yüzde 37,57 olurken, yüzde 15 toplu sözleşme ve enflasyon farkı ile memur ve memur emeklisi zam oranı yüzde 49,25 oldu. Başkan Erdoğan'ın talimatıyla emekliye ek zam ve 2024 en düşük emekli maaşı için çalışma yapılıyor.

Emekliler için bütçe sınırları sonuna kadar zorlanacak. Peki emekliye refah payı ne kadar olacak? Merak edilen soruların cevaplarını A Haber canlı yayınına katılan Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem verdi.

9 | 21

Faruk Erdem konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

"Toplu sözleşme ve enflasyon farkı memur emeklileri için geçerliydi. Onların zam oranı yüzde 49,25 olmuştu. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde yüzde 37,57'li bir maaş artışı olacak. Arada 11-12 puanlık bir fark oluştu. Bu farkın kapanması adına refah payından bahsediyoruz. Tabi burada farklı formüllerde var.

10 | 21

Taban maaşın arttırılması söz konusu. Orada yüzde 50'lilik bir artış olduğunda 11 bin 250 TL'ye kadar çıkıyor. Öncelikle refah payının gelmesi gerekiyor. Zam eşitli sağlanması söz konusu olacak. Bunun yanında bir kök maaşlar var. 7 bin 500 TL'nin altındaki maaşlar var. 5 bin TL maaş alan birine yüzde 37,57 zammı eklerseniz hiç zam almamış gibi olacak. Kök aylıklara da seyyanen bir artışın söz konusu. Bu 3 formül çalışılıyor."

11 | 21

MEMURLARIN MAAŞ FARKLARI NE ZAMAN ÖDENECEK?

Memur, sözleşmeli ve memur emeklileri, zamlı maaşlarını ve enflasyon farkını 15 Ocak'ta alacak.

ZAMLI EMEKLİ MAAŞLARI NE ZAMAN YATACAK?
SSK'lı emekliler her ayın 17-26'sı arasında, Bağ-Kur'lular ise her ayın 25-28 arasında emekli maaşı ödemesini alıyor.

12 | 21

SSK Bağkur'luya % 11.68 puanlık refah payı + ek zam formülleri geldi! En düşük 7500 TL emekli maaşı alanlar...;

5.4 PUANLIK FARK DA DİKKATE ALINIYOR

Merkez Bankası'nın 2024 yılı enflasyon tahminine göre ve ocak-haziran döneminde enflasyonun yüzde 24 olması durumunda SSK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 24, memur emeklileri ise yüzde 18.6 oranında temmuz ayı zammı alacak.

13 | 21

SSK Bağkur'luya % 11.68 puanlık refah payı + ek zam formülleri geldi! En düşük 7500 TL emekli maaşı alanlar...;

Temmuz döneminde memur emeklileri aleyhine 5.4 puanlık fark oluşacak. Bu fark da dikkate alınarak zam oranının yüzde 44-45 olabileceği öngörülüyor. Böylece Temmuz'da ortaya çıkacak 5.4 puanlık fark da hesaba katılmış olacak.

14 | 21

SSK Bağkur'luya % 11.68 puanlık refah payı + ek zam formülleri geldi! En düşük 7500 TL emekli maaşı alanlar...;

YÜZDE 37.57 ORANA GÖRE ZAMLI MAAŞLAR!

İşte refah payı hariç yeni hesaplamalar...

Mevcut Maaş: 7.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 10.317,75 TL

Mevcut Maaş: 7.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 10.455,32 TL

Mevcut Maaş: 7.700,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 10.592,89 TL

Mevcut Maaş: 7.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 10.730,46 TL

Mevcut Maaş: 7.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 10.868,03 TL

15 | 21

Mevcut Maaş: 8.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.005,60 TL

Mevcut Maaş: 8.100,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.143,17 TL

Mevcut Maaş: 8.200,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.280,74 TL

Mevcut Maaş: 8.300,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.418,31 TL

Mevcut Maaş: 8.400,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.555,88 TL

Mevcut Maaş: 8.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.693,45 TL

Mevcut Maaş: 8.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.831,02 TL

Mevcut Maaş: 8.700,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 11.968,59 TL

Mevcut Maaş: 8.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.106,16 TL

Mevcut Maaş: 8.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.243,73 TL

Mevcut Maaş: 9.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.381,30 TL

Mevcut Maaş: 9.050,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.450,09 TL

Mevcut Maaş: 9.100,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.518,87 TL

16 | 21

Mevcut Maaş: 9.200,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.656,44 TL

Mevcut Maaş: 9.300,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.794,01 TL

Mevcut Maaş: 9.400,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 12.931,58 TL

Mevcut Maaş: 9.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.069,15 TL

Mevcut Maaş: 9.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.206,72 TL

Mevcut Maaş: 9.700,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.344,29 TL

Mevcut Maaş: 9.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.481,86 TL

Mevcut Maaş: 9.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.619,43 TL

Mevcut Maaş: 10.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.757,00 TL

Mevcut Maaş: 10.100,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 13.894,57 TL

Mevcut Maaş: 10.200,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.032,14 TL

Mevcut Maaş: 10.300,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.169,71 TL

Mevcut Maaş: 10.400,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.307,28 TL

Mevcut Maaş: 10.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.444,85 TL

Mevcut Maaş: 10.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.582,42 TL

17 | 21

Mevcut Maaş: 10.700,00 TL
Yüzde 37.57 zamlı maaş: 14.719,99 TL

Mevcut Maaş: 10.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.857,56 TL

Mevcut Maaş: 10.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 14.995,13 TL

Mevcut Maaş: 11.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.132,70 TL

Mevcut Maaş: 11.100,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.270,27 TL

Mevcut Maaş: 11.200,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.407,84 TL

Mevcut Maaş: 11.300,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.545,41 TL

Mevcut Maaş: 11.400,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.682,98 TL

Mevcut Maaş: 11.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.820,55 TL

18 | 21

Mevcut Maaş: 11.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 15.958,12 TL

Mevcut Maaş: 11.700,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.095,69 TL

Mevcut Maaş: 11.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.233,26 TL

Mevcut Maaş: 11.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.370,83 TL

Mevcut Maaş: 12.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.508,40 TL

Mevcut Maaş: 12.100,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.645,97 TL

Mevcut Maaş: 12.200,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 16.783,54 TL

19 | 21

Mevcut Maaş: 12.400,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.058,68 TL

Mevcut Maaş: 12.500,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.196,25 TL

Mevcut Maaş: 12.600,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.333,82 TL

Mevcut Maaş: 12.700,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.471,39 TL

Mevcut Maaş: 12.800,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.608,96 TL

20 | 21

Mevcut Maaş: 12.900,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.746,53 TL

Mevcut Maaş: 13.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 17.884,10 TL

Mevcut Maaş: 14.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 19.259,80 TL

Mevcut Maaş: 15.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 20.635,50 TL

Mevcut Maaş: 16.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 22.011,20 TL

21 | 21

Mevcut Maaş: 17.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 23.386,90 TL

Mevcut Maaş: 18.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 24.762,60 TL

Mevcut Maaş: 19.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 26.138,30 TL

Mevcut Maaş: 20.000,00 TL
Yüzde 37.57 Zamlı Maaş: 27.514,00 TL

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.