A HABER GALERİ
Listeye bakın hesabınızı yapın! Prim eksiği olana fırsat tablosu verildi: 1600 4500 5400 güne…
Emeklilik sürecindeki belirsizlikler ve eksiklikler, milyonlarca kişinin prim ödemelerini geri alma isteğini gündeme getiriyor. Bu noktada, emeklilik şartlarını tam olarak sağlayamayan bireyler için SGK'dan prim iadesi alınabilmesi mümkün mü, konusu oldukça önem kazanıyor. Bu konuda, Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz A Haber'e önemli açıklamalarda bulundu.

Günümüzde, emeklilik şartlarını tam olarak karşılayamayan milyonlarca kişi bulunmaktadır. Bu kişilerin bir kısmı, sosyal güvenlik kurumlarından kesilen primlerin iadesini nasıl alabileceklerini merak etmektedirler. Emeklilik şartlarını tam olarak karşılayamayan bireylerin, ödenmiş olan primlerinin bir kısmını iade alabilme imkanları bulunmaktadır. Bu durum, "toplam ödeme" olarak adlandırılan bir mevzuata dayanmaktadır.

İşçi ve İşveren Primleri: Geri Alınabilir Mi?
Öncelikle, işçi ve işveren olarak her ikisi de ödemekte olduğumuz çeşitli primler bulunmaktadır.

İşçi olarak, kısa ve uzun vadeli sigorta primleri gibi primler ödenirken, işveren olarak da genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primleri gibi farklı ödemeler yapılır. Ancak, emeklilik için gerekli şartları tam olarak karşılayamayan kişiler, ödenmiş olan bu primlerin bir kısmını geri alabilirler.

Örnek Üzerinden Anlatım: Prim İadesi Süreci
Bir örnek üzerinden açıklamak gerekirse, bir erkek sigortalının sigorta başlangıç tarihi 1999'dan önceyse ve yaşı 61 ise ancak emeklilik için gereken prim günü 3600 değil de 2000 ise, bu durumda yaklaşık 1600 gün daha prim ödemesi gerekmektedir.

Tarih Bazında Değişen Kurallar ve Uygulamalar
Özellikle 2008 öncesinde sigorta başlangıcı olan kişiler için bu durum geçerlidir. Ancak, 2008 sonrasında sigorta başlangıcı olan kişiler için de benzer şekilde prim iadesi yapılabilir. Ancak bu durumun her zaman mantıklı olmadığını belirtmek gerekir.