İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi? İşte tazminat almanın şartları
Yasalara göre kıdem tazminatı için işten atılmak gerekiyor. Ancak bazı durumlarda istifa eden de tazminat alabiliyor. Belli bir primi dolduranların da tazminat hakları bulunuyor. Kıdem tazminatı nedir? Nasıl hesaplanır? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem merak edilenleri yanıtladı.
- Giriş Tarihi: 09:08 | 22.09.2024
- Güncelleme Tarihi: 11:13 | 22.09.2024
Yasalarımız çalışanlar için güvenceler içeriyor. Bunlardan birisi de kıdem tazminatı.
Tazminat alabilmek için son iş yerinde en az 1 yıllık çalışma şartı aranıyor. Ancak işten çıkış şekliniz önemli.