CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
Babaya erken emeklilik imkanı! Çalışma hayatında babaya büyük kolaylıklar
Çalışma hayatında anneler kadar babalar da önemli avantajlara sahip. Yarım gün çalışmadan özel izinlere, erken emeklilikten doğum parasına kadar babaların birçok hakkı var. Babalık ile ilgili son yapılan düzenlemelerle yeni haklar getirildi. Peki, babalar hangi izinleri kullanabilir? Babaların hakları nelerdir? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem çalışan babaların merak ettiği bütün soruların yanıtlarını verdi. İşte detaylar...
FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR - TAKVİM'E SORUN
ekonomi@takvim.com.tr
ALACAKLARINIZ İÇİN ZAMAN AŞIMINA DİKKAT! / SİZDEN GELENLER
5 yıldır çalıştığım işyerinden çıkartıldım. Devletin vermiş olduğu asgari geçim indirimi gibi ücretleri şirket ödemedi. Çıkış işlemleri yapılırken 'Alacağım yoktur' diye imza attırdılar. AGİ gibi ücretlerimi nasıl alırım? (İsmi saklı)
Eğer AGİ'niz eksik hesaplanıyor ve siz fazla vergi veriyorsanız, şirketinizin bağlı bulunduğu vergi dairesine müracaat edebilirsiniz. Ancak asgari ücretle çalışıyorsanız AGİ maaşınızın içinde, unutmayın. Ancak AGİ hiç ödenmiyorsa ALO 170'e de bildirin, müfettişler gereğini yaparlar. Bu alacağınızı talep etmeniz için zaman aşımı süresi var, unutmayın.
YEDEK SUBAYLARIN PRİMLERİ ÖDENİR
Yedek subaylar, askerlikte geçen sürenin primini yatırabilir mi? Zekeriya KOCA
Yedek subay olarak askerlik yapanların 4C'li yani Emekli Sandığı olarak primleri ödeniyor. O yüzden askerlik borçlanması yapamazsınız. Ancak yedek subay okullarında geçen 3 aylık bölümü borçlanabilirsiniz.
İSTİFA EDEN MAAŞ ALAMAZ
4.5 yıldır bir mağazada çalışıyorum. İstifa edip çıkmayı düşünüyorum. İşsizlik maaşı almak için ne yapabilirim? (İsmi saklı)
İş Kanunu'na göre; kanunda belirtilen haklı sebeplerden biri ile iş sözleşmesini fesh eden işçi veya işyerinden haksız olarak işverenlikçe çıkartılan işçi tazminata hak kazanır.
Bunun dışında işten ayrılan işçiye tazminat ödenmez.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için işverenlikçe kendi istek ve kusurunuz olmadan haksız olarak işten çıkartılmış olmanız gerekir.
MAAŞINIZ AZALMAZ
Yaş için emekliliği 2 yıl beklemek primi azaltır mı? Prim gün sayısını doldurmuş durumdayım. Hüseyin TOPUZOĞLU
Priminizin azalması diye bir şey söz konusu olmaz.
Çalışmadığınız için priminiz de artmaz. Emekli maaşınız için soruyorsanız orada da bir değişiklik olmaz.
HAKLI FESİH İMKANINIZ VAR
Çalıştığım işyeri sigortamı aldığım maaş üzerinden değil asgari ücretten gösteriyor. Maaşı asgari ücret ve masraf gideri şeklinde bankaya yatırıyor. Bu konuda ne yapmalıyım? (İsmi saklı)
Önce ALO 170'e bildirin, sonra vergi dairesine de bildirebilirsiniz. Eğer işten ayrılmak istiyorsanız, bu gerekçelerle haklı fesih imkanınız var ve tazminatınızı alırsınız.
EMEKLİLİK HESABI
12.11.1989 doğumluyum. 3900 günüm, yüzde 40 engelli raporum ve 3'üncü derecede vergi indirimim var. İlk işe giriş tarihim 30.04.2007. Staj sigorta girişim 29.07.2003. Kerim BİLGİN
Yüzde 40 vergi indirimi ile birlikte 20 yıl, 4400 gün şartlarınız var. Prim eksik, zaten yıl da 2027'de dolacak. Primi tamamlayıp bu tarihi bekleyin. Staj sayılmıyor.
23.04.1973 doğumluyum. 01.03.1993'te askere gittim. Askerliğimi borçlandım. 6300 gün sigortam var. Selami AYDIN
Askerliği hangi amaçla borçlandınız tam anlaşılmıyor. Sigorta tarihiniz yok, o yüzden bir bilgi de veremiyoruz. Ama 6300 gün prim dolmuş durumda.
01.02.1980 doğumluyum. 23.06.1997 tarihinde işe girdim. Prim gün sayım 7480, hâlâ çalışıyorum. 2002 ve 2007 doğumlu çocuklarım var. Zeliha ERSU
20 yıl, 54 yaş ve 5975 gün şartlarınız var. Yılınız dolmuş, priminiz tamam. Yaşı bekleyeceksiniz. Priminiz tamam olduğu için çocuk borçlanmasına gerek yok. 01.02.2034 tarihinde emekli olursunuz.
29 Kasım 1976 doğumluyum. 1 Eylül 1997 sigorta girişim, 5400 gün primim, 2 kızım var. İlk hamileliğimde çalışmaya 3-4 yıl ara verdim. İkinci hamilelikte çalıştım. Emeklilik için borçlanma yapmalı mıyım? Dilek KARACAN
20 yıl, 54 yaş ve 5975 gün şartlarınız var. Yılınız tamam, yaş ve priminiz eksik. Çocuklar 1997'den sonra doğmuşlarsa borçlanma hakkınız var.
Eğer çalışma imkanınız yoksa ve çocuklar sigortadan sonra ise 575 gün borçlanarak tamamlayıp yaşı bekleyebilirsiniz.
Çalıştığınız dönemleri borçlanma imkanı yok.
