3600 ek gösterge son durum nedir? Toplu sözleşme memura aile yardımı, bayram ikramiyesi, 3600 ek gösterge çıktı mı?
3600 ek gösterge son durum nedir? Toplu sözleşme kapsamında memurların 3600 ek gösterge, aile yardımı, bayram ikramiyesi talepleri bulunuyor. Peki, memura 3600 ek gösterge, aile yardımı, bayram ikramiyesi çıktı mı? Toplu sözleşme görüşmeleri memurlar ve hükümet arasında devam ederken, memurların merakla beklediği 3600 ek gösterge de masaya yatırılıyor. Peki, 3600 ek gösterge son durum nedir? Memur-Sen taleplerinde 2020 yılı için 1 Ocak 2020’den geçerli olmak üzere enflasyonun üzerine yüzde 3 refah payı ve taban aylığa seyyanen 200 TL zamma ilave olarak birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 7 zam yapılmasını istiyor. Memurlara bayram ikramiyesi ödenmesi talebi de Memur-Sen talepleri arasında bulunuyor.
3600 ek gösterge son durum toplu sözleşme görüşmelerinde araştırılıyor. 2020-2021 toplu sözleşme memura aile yardımı, bayram ikramiyesi, 3600 ek gösterge çıktı mı? Kamuda çalışan memurlar hükümetle masaya oturuyor ve memurların zam talepleri konuşuluyor. Zam taleplerinin yanı sıra 3600 ek gösterge de sendikaların teklifleri arasında yer alıyor. Peki, 3600 ek gösterge, memurlara bayram ikramiyesi, aile yardımı son durum nedir? Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK, teklif dosyalarına 3600 ek göstergenin genişletilerek hayata geçirilmesi taleplerini koydu.
3600 EK GÖSTERGE SON DURUM NEDİR?
Kamuda çalışan çeşitli kesimlerin uzun süreden beri devam eden talepleri bulunuyor. Bunların başında öğretmen, polis, hemşire, din görevlisi ve idarecilerin beklediği 3600 ek gösterge geliyor. Üç konfederasyon da teklif dosyalarına 3600 ek göstergenin genişletilerek hayata geçirilmesi taleplerini koydu. Üniversite mezunu olup kamuda işçi statüsünde istihdam edilenlerin memur kadrosuna geçirilmesi, sözleşmeli personel uygulamasına son verilerek bu kadrodaki çalışanların memuriyete alınması ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması konusu da sendikaların talepleri arasında yerini aldı.
ANLAŞMA SAĞLANAMAZSA NE OLACAK?
Memurların toplu sözleşme görüşmeleri, son rakamı tek olan yıllarda, iki yıllığına yapılıyor. Ağustos ayının ilk iş gününde başlayan görüşmelerin, uyuşmazlık halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının alınması da dahil olmak üzere ayın son iş günü tamamlanması gerekiyor. Toplu sözleşme görüşmeleri, hafta sonu da dahil devam ediyor. Sadece bayram gibi resmi tatil günlerinde çalışmalara ara veriliyor.
TUTAR ARTIŞI MASADA
Memur-Sen, gösterge rakamının eş yardımında 4.000'e, çocuk yardımında da yaş ayrımı olmadan 1.000'e çıkarılmasını, memur emeklilerinin de aile yardımından yararlanmasını talep ediyor. Bu talep hayata geçerse; mevcut katsayılara göre eş yardımı 295,47 liradan 553,83 liraya, çocuk yardımı da 34,61-69,22 liradan yaş ayrımı yapılmaksızın 138,46 liraya yükselecek. Memurların aile yardımı artarken, emekliler de bu ödemeden yararlanmaya başlayacak. 2 çocuğu olan ve eşi çalışmayan memur ve emekli aylık 830,75 lira ek gelir elde edecek. Memur emeklilerine aile yardımı talebi kabul edilirse, tüm emeklileri kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi bekleniyor.
KAMU-SEN ne kadar zam istiyor?
Maaş artışı: Taban aylığa seyyanen 600 TL artıştan sonra 2020 yılının birinci ve ikinci altı aylık dilimlerinde yüzde 10+10 artış yapılsın ve ocak ayından itibaren yüzde 3 refah payı verilsin. 2021 yılında ise yüzde 8+8 zam ve yüzde 3 refah payı verilsin.
En düşük memur maaşı: Halen 3.018 TL olan 15'in 1'indeki en düşük dereceli memur maaşı 2020 sonunda 4.509 TL'ye yükseltilsin. Şu an 4.014 TL olan ortalama memur maaşı ise 2020 sonunda 5.750 liraya çıkartılsın.
Bayram ikramiyesi: Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde kamu görevlilerine bayram ikramiyesi ödensin.
2018-2019 memur zammı ne kadardı?
2018-2019 yıllarını kapsayan bir önceki toplu sözleşmede, 2018 yılında yüzde 4+3.5, 2019 yılında da yüzde 4+5 oranında maaş artışı öngörüldü. Ayrıca, bir önceki altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyonun, maaş artışını aşan kısmı enflasyon farkı olarak maaşlara yansıtıldı. Böylece, temmuz ayında yapılan artışla sözleşme dönemindeki toplam maaş artışı yüzde 34.81 oldu. Aslında son sözleşme döneminde yapılan maaş artışları, enflasyon ile başa baş oldu. Çünkü, 30 Haziran 2019 tarihi itibarıyla yapılan memur maaş artışı yüzde 27.15 olurken, söz konusu 1.5 yıllık dönemdeki tüketici fiyat endeksi (TÜFE) artışı yüzde 26.33 olarak gerçekleşti. Maaş artışları enflasyonun sadece 0.82 puan üzerinde kaldı.
MAAŞIN İKİ KATI TUTARINDA
Ayrıca Memur-Sen, kamu görevlilerine Ramazan ve Kurban bayramları öncesi en yüksek devlet memuru aylığının 2 katı tutarında bayram ikramiyesi ödenmesini talep ediyor. Bu talep kabul edilirse, memurlar 1.240 lira 67 kuruş ikramiye hakkı elde edecek. Yılda 2 bin 481 lira 34 kuruş ek gelir imkanı olacak.
4B'LİLERE KADRO TALEBİ
Emeklinin ikramiye hesabında enflasyon oranı dikkate alınsın
Memur emeklilerine de aile yardımı yapılsın
Memurlara da bayram ikramiyesi ödensin.
4/B statüsünde çalışan sağlık çalışanlarına verilen kadro hakkı, diğer kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personele de verilsin.
Uzun süredir gündemde olan ve hakkında vaatler verilen ek gösterge, tüm çalışanlar için çıkarılsın.
KİT kurumlarının lojmanlarında kira bedelinden KDV kaldırılsın.
Özel Hizmet Tazminatı Yansıtma Oranı'nda artış yapılıp emekli maaş ve ikramiyesi tutarlarında artış sağlansın.
Kamu görevlileri öğrenim durumları itibarıyla çıkabilecekleri derece ve kademeye kadar yükselebilsin.